LICENCIAS

LICENCIAS

LICENCIAS ESPECIALES

Artículos 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85 y 86 de nuestro Convenio Colectivo 130/75.

VACACIONES

Artículos 74 y 75 de nuestro Convenio Colectivo 130/75
Los empleadores concederán las vacaciones fijadas por la Ley 20.744, de acuerdo con sus disposiciones.

CANTIDAD DE DíAS

  • 14 días corridos con antigüedad entre medio año trabajado a 5 años.
  • 21 días corridos con antigüedad entre 5 a 10 años.
  • 28 días corridos con antigüedad entre 10 a 20 años.
  • 35 días corridos con antigüedad mayor de 20 años.

A los efectos de computar antigüedad, debe tomarse de acuerdo al año calendario o sea la acumulada hasta el 31 de diciembre. En caso de contar con una antigüedad menor a medio año al 31 de diciembre, se gozará de una licencia proporcional de 1 día por cada 20 efectivamente trabajados.

Época de otorgamiento
El empleador tendrá la facultad de fijar la época de otorgamiento entre el 1º de Octubre y el 30 de Abril del año siguiente. Deberá comunicarla por escrito con una anticipación no menor a 45 días al comienzo del goce.

Cuando las vacaciones no se otorguen en forma simultánea a todos los trabajadores, el empleador deberá garantizar que por lo menos le corresponda al trabajador una temporada de verano por cada tres períodos. 

Cuando los cónyuges trabajen para un mismo empleador se deberán otorgar el goce a los mismos en forma simultánea.

Las vacaciones deben iniciarse los días lunes o día hábil subsiguiente si el mismo fuese feriado.

El pago de las vacaciones deben satisfacerse antes del comienzo del goce de las mismas.

26 DE SEPTIEMBRE

Día del Empleado de Comercio. El mismo es considerado Feriado Nacional para los Trabajadores mercantiles

LEY (Poder Legislativo) 26541

Día del Empleado de Comercio. Asimilación al Feriado Nacional

Fecha de Norma: 10/12/2009
Boletín Oficial: 15/12/2009
Organismo: Poder Legislativo
Juridicción: Nacional

Sancionada: Noviembre 11 de 2009
Promulgada de Hecho: Diciembre 10 de 2009
El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc, sancionan con fuerza de ley:

Art. 1- Establése como descanso para los Empleados de Comercio,el día 26 de Septiembre de cada año, en que se conmemora el “Día del Empleado de Comercio”.

Art. 2- En dicho día los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales.

Art. 3- De forma